Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F)

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Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.Missions :Votre futur challenge :Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 11 collaborateurs autour de 4 axes :Fédérer : vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.Faire grandir : vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.Inspirer : vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l’ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d’eux.Innover : vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d’équipe sont attendues et encouragées.Pour votre portefeuille client d’entreprises agricoles (si vous n’avez pas d’expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues), vous assurez l’élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d’optimisation fiscale et sociale, l’accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d’offres de services de l’entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !CDI.Statut : cadre.Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.Accord télétravail.Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.Tickets restaurants.CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…).Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d’agence, formation de management.Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

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