Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F)

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Située dans le Département de l’Eure, l’Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d’Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement individuel d’enfants et d’adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d’être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Dans le cadre du développement de son Dispositif d’Autorégulation (DAR), l’association recrute pour exercer au sein du DAR de l’école Jean Moulin à Évreux un :

Accompagnant Éducatif et Social (AES)
CDI- Temps Partiel 0.8 ETP

Le dispositif accompagne des enfants présentant un Trouble du Neurodéveloppement (TND), notamment un Trouble du Spectre de l’Autisme, scolarisés au sein des classes ordinaires de l’école.
L’objectif du DAR est de favoriser l’inclusion scolaire, le développement de l’autonomie et des compétences sociales des élèves, tout en soutenant l’ensemble de la communauté éducative dans la mise en oeuvre des stratégies d’autorégulation.
L’équipe médico-sociale intervient directement au sein de l’école du lundi au vendredi.
Le dispositif est rattaché au D.A.M.E. Home Pascale.
Principales missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique du chef de service et de la Directrice, vous participez à l’accompagnement des élèves dans leur environnement scolaire.
Conformément au fonctionnement du dispositif, l’organisation opérationnelle et le pilotage quotidien relèvent de l’enseignant coordonnateur du DAR, dans le cadre du pilotage assuré par l’Éducation nationale.

Vous aurez notamment pour missions :

– Accompagner les élèves dans les différents temps de la vie scolaire (classe, récréation, restauration scolaire, déplacements au sein de l’établissement) ;
– Favoriser le développement de l’autonomie des élèves dans les apprentissages et les actes de la vie quotidienne à l’école ;
– Soutenir la participation des élèves aux activités pédagogiques et à la vie collective de la classe ;
– Mettre en oeuvre, sous la supervision de l’équipe, les outils et stratégies favorisant l’autorégulation et l’inclusion scolaire ;
– Participer à l’observation des élèves et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire ;
– Contribuer à la mise en place des supports visuels, outils de communication et adaptations nécessaires aux apprentissages ;
– Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences sociales et relationnelles ;

– Participer aux réunions d’équipe et aux temps de concertation avec les professionnels de l’Éducation nationale ;
– Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement des élèves accompagnés.
Profil recherché :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d’un diplôme équivalent ;
– Vous possédez idéalement une expérience auprès d’enfants en situation de handicap et plus particulièrement auprès d’enfants présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme ou un Trouble du Neurodéveloppement ;
– Vous démontrez des capacités d’observation, d’écoute et d’adaptation ;
– Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l’Éducation nationale ;
– Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de discrétion professionnelle ;
– Vous êtes en mesure d’appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
– Vous adhérez aux valeurs d’inclusion scolaire et d’autodétermination des personnes accompagnées.
Conditions de travail et rémunération
– Poste à pourvoir : 24/08/2026
– Lieu de travail : École Jean Moulin – Évreux ;
– Temps de travail : 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ;
– Jours d’ouverture : 210 jours par an
– Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
– Rémunération : selon la CCN66, en fonction de l’ancienneté (entre 2 100 EUR et 2 500 EUR bruts mensuels pour un temps plein)

Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l’Autre.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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