Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Postée il y a 11 semaines

Postuler

Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C’est pourquoi, afin de renforcer nos équipes durant la période estivale, nous recherchons des étudiants ou personnes souhaitant effectuer un job d’été

Sur la période de juin à septembre
Accompagnant Educatif et Social (H/F) – ETUDIANT
CDD à Temps-Plein

Sur l’établissement suivant :

– Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton.
Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés
Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transferts. ).

Rejoindre nos équipes durant l’été, c’est contribuer à :
– Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (lever, repas, activités, coucher.).
– Participer à leur bien-être en favorisant des moments d’échange, de stimulation et de détente.
– Veiller à leur confort et à leur sécurité tout au long de la journée, en lien avec l’équipe.
– Appliquer les consignes et les bonnes pratiques mises en place par les professionnels.
– Prendre part aux activités et animations proposées aux résidents.
C’est également :

– Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
– Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
– Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l’ensemble des équipes.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :

– Formation dans le secteur médico-social
– Débutants acceptés
– Étudiants (paramédical, social, éducatif, psychologie.) bienvenus
– Une expérience enrichissante auprès de personnes en situation de handicap, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Nous vous proposons :

– Un contrat saisonnier sur la période estivale (juin à septembre – durée adaptable)
– Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
– Des œuvres sociales et culturelles proposées par le CSE.
– Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d’entreprise en vigueur : journée enfant malade, prime travail de nuit.

Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté à partir de 2080 €, bruts mensuels pour un temps plein

Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l’Autre.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler